- 1.電工符號之辨識與電氣工程圖之瞭解(45)
- 2.工具使用(34)
- 3.電工儀表裝置及使用(57)
- 4.導線之連接處理(35)
- 5.非金屬管裝置及配線(15)
- 6.導線槽裝置及配線(14)
- 7.金屬管裝置及配線(30)
- 8.配電箱裝置(35)
- 9.低壓電纜裝置(22)
- 10.燈具、開關插座之裝置(34)
- 11.電動機裝置(66)
- 12.電熱類裝置(21)
- 13.變壓器裝置(9)
- 14.電容器裝置(24)
- 15.接地工程及接戶級工程(40)
- 16.特別低壓工程(13)
- 17.漏電保護裝置(30)
- 18.檢查與故障排除(21)
- 19.工作安全及活線作業(25)
- 20.用電法規之認識(12)
- 01.職業安全衛生(100)
- 02.工作倫理與職業道德(100)
- 03.環境保護(100)
- 04.節能減碳(100)
1 93. 根據消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）之直接歧視及間接歧視意涵，下列何者錯誤？
A 老闆得知小黃懷孕後，故意將小黃調任薪資待遇較差的工作，意圖使其自行離開職場，小黃老闆的行為是直接歧視
B 某餐廳於網路上招募外場服務生，條件以未婚年輕女性優先錄取，明顯以性或性別差異為由所實施的差別待遇，為直接歧視
C 某公司員工值班注意事項排除女性員工參與夜間輪值，是考量女性有人身安全及家庭照顧等需求，為維護女性權益之措施，非直接歧視
D 某科技公司規定男女員工之加班時數上限及加班費或津貼不同，認為女性能力有限，且無法長時間工作，限制女性獲取薪資及升遷機會，這規定是直接歧視
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不怕辛苦的，苦一陣子；怕辛苦的，苦一輩子
make it count. (把握人生)