1 89. 根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性別歧視?
A 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
B 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
C 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
D 有未滿 2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
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成功的人找方法 失敗的人找理由
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