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1 61. 在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？
A 年齡
B 性別
C 社會地位
D 職位
2 62. 一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是
A 多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀
B 多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多
C 多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人
D 多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈
3 63. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者正確？
A 對婦女的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制
B 只關心女性在政治方面的人權和基本自由
C 未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視
D 傳統習俗應予保護及傳承，即使含有歧視女性的部分，也不可以改變
4 64. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額，不得超過該機關測量助理名額總數二分之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者正確？
A 限制女性測量助理人數比例，屬於直接歧視
B 土地測量經常在戶外工作，基於保護女性所作的限制，不屬性別歧視
C 此項二分之一規定是為促進男女比例平衡
D 此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性
5 65. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？
A 一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的效果
B 察覺間接歧視的一個方法，是善加利用性別統計與性別分析
C 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化
D 不論在任何情況下，只要以相同方式對待男性和女性，就能避免間接歧視之產生
6 66. 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？
A 防制菸害
B 保護未成年免於菸害
C 保護孕婦免於菸害
D 促進菸品的使用
7 67. 按菸害防制法規定，對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢？
A 新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰
B 新臺幣 1 千元至 5 千元罰鍰
C 新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰
D 新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰
8 68. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料？
A 身分證號碼
B 最高學歷
C 職稱
D 護照號碼
9 69. 有關專利權的敘述，何者正確？
A 專利有規定保護年限，當某商品、技術的專利保護年限屆滿，任何人皆可免費運用該項專利
B 我發明了某項商品，卻被他人率先申請專利權，我仍可主張擁有這項商品的專利權
C 製造方法可以申請新型專利權
D 在本國申請專利之商品進軍國外，不需向他國申請專利權
10 70. 下列何者行為會有侵害著作權的問題？
A 將報導事件事實的新聞文字轉貼於自己的社群網站
B 直接轉貼高普考考古題在 FACEBOOK
C 以分享網址的方式轉貼資訊分享於社群網站
D 將講師的授課內容錄音，複製多份分贈友人